工地干活受伤没有劳动合同谁来赔偿

Question

如题所述

Answer 1

在我国，即便工地干活没有签订合同，工人受伤依然有权利获得赔偿。如果工人与用工单位之间形成了劳动关系，那么赔偿责任由用工单位承担。如果是雇佣关系，则由雇主负责赔偿。
受伤工人应当首先申请工伤认定，然后根据认定结果计算赔偿金额。治疗稳定后，若存在残疾或劳动能力受限，应申请劳动能力鉴定，并根据不同伤残等级获得相应的补偿。
面对工地受伤事件，伤者应保持冷静，积极接受治疗，并寻求包工头或公司垫付医药费。若协商未果，应找到项目总承包单位或甲方业主进行沟通，这些单位通常具有较强的赔偿能力。
伤者或家属应积极争取医药费的支付，并避免采取任何违法手段。此外，受伤工人可以选择按照工伤或侵权责任法律关系来维护自己的权益。
根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等情况均应被认定为工伤，享有相应的工伤保险待遇。