急功近利的表现有哪些?

如题所述

急功近利的表现可能包括:
缺乏耐心和毅力,不能坚持完成一项任务;
过分追求成果和效益,忽视过程和方法;
不注重团队协作,只关注个人表现;
缺乏自我约束意识,经常放纵自己。
在工作中,急功近利的表现可能包括心浮气躁、不讲大局、不顾长远、围着领导转,脱离实际、唯我独尊作决策,漠视现实、盲目干工作,脱离群众、热衷搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。
这些行为可能会导致身体疲劳、精神紧张等问题,对个人健康产生影响。同时,急功近利的行为也可能导致团队的不和谐和效率低下,对个人和团队的发展产生负面影响。因此,我们应该注重长远发展和持续性的成功,避免急功近利的行为。
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