我在厂里干了十四年，去年七月份答了无固定期合同，今年到了退休年龄厂里要辞退我，有赔偿或补偿的吗?

Question

如题所述

Answer 1

到了退休年龄时，劳动合同自然终止。不是单位辞退你。所以没有补偿或赔偿。

Answer 2

所谓“无固定期限劳动合同”是指劳动合同没有固定的解除时间。没有固定的解除时间并不等同于无固定期限劳动合同不能终止，不能被解除。当出现法律规定的事项后，可以依法解除无固定期限劳动合同。
《劳动合同法实施条例》第21条明确规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”可见，劳动者达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定事由之一。因此，即使是无固定期限的劳动合同，在劳动者达到法定退休年龄时，也应终止。
但是，实际生活中，劳动者办理退休手续往往需要一定的时间周期，因此，一般而言，用人单位会按照劳动者办理退休手续的时间确定劳动合同终止的时间。本回答被网友采纳