公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
正常五险一金。有宿舍，房费公司个人各出一半，单人间600，双人间300。中，晚饭免费，早饭需要花钱，但挺便宜的。公积金数目较少，达不到所说的百分之七。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
日常加班情况需要根据不同部门判断，工程部加班比较多，但可以用加班时间来调休，研发部门加班比较少。公司节奏较快，可以学到不少东西。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
工资涨幅不大，但根据参与的项目数量有奖金，总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给，基本工资加补贴工资，算公积金时以基本工资来算。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
正常五险一金。有宿舍，房费公司个人各出一半，单人间600，双人间300。中，晚饭免费，早饭需要花钱，但挺便宜的。公积金数目较少，达不到所说的百分之七。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
日常加班情况需要根据不同部门判断，工程部加班比较多，但可以用加班时间来调休，研发部门加班比较少。公司节奏较快，可以学到不少东西。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
工资涨幅不大，但根据参与的项目数量有奖金，总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给，基本工资加补贴工资，算公积金时以基本工资来算。
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公司发展前景不错，优势在于产品齐套化
2018-04-11 12:32:38 | 上海 | 软件工程师
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
公司发展前景不错，优势在于产品齐套化，且随着产品扩充，占到的市场在逐步扩大，行业中处于发展中。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围一般，团队员工都挺不错，就是工作氛围略急躁。领导略多，更换频率过高，导致氛围更加急躁。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性大，流水的领导，不变的小弟。不适合长期发展。适合应届生学习流程和锻炼工作能力
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