40岁之后能干什么

Question

如题所述

Answer 1

四十岁之后能做的有财务，医生，高管，写书，老师，销售，卖车，卖楼，卖保险，自己做生意等等不少可以干的工作。

柳传志：84年，40岁的柳传志毅然丢掉了中科院的铁饭碗，将自己推向一个完全不可预知未来的人生轨道中。创业维艰，第一个生意柳传志就栽了跟头。当时为了拿下一个“大单”，他向银行贸然贷款借了300万元，不想却遭遇了骗子。苦等一个星期之后，柳传志才意识到自己上当受骗了。回想起那段往事，柳传志说，“当时实在是不知道要干什么好了，所以能干什么就先干着，哪怕挣点儿钱发工资也好。”为了还债，包括柳在内的所有员工当过“倒爷”、“板爷”，在中关村拉平板车去卖运动服装、电子表、旱冰鞋、电冰箱。

任正非：1987年，43岁的任正非在国企南油集团被人坑了200万的贷款，遭到南油除名，家庭矛盾中妻子离他而去，留下了两个年幼的孩子。多重打击下，上有老下有小的他迫于生计，走上了举步维艰的创业之路，创立了华为。经历多年的艰苦奋斗，又加之地处深圳的地理优势，华为迅猛发展。但好景不长，爱将背叛，母亲逝世，国内市场被港湾“抢食”，国外市场遭遇思科诉讼，核心骨干流失，公司管理失序，身患重病……噩耗接踵而至，任正非一心扑在工作上，却依旧深感到无力控制公司滑向崩溃的边缘。那时候的任正非常常做噩梦，梦醒了却只能黯然落泪。

宗庆后：1945年11月16日出生，浙江杭州人。娃哈哈的创始人，现任杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理。1991年，成立娃哈哈食品集团公司。2007年，娃哈哈遭遇达能强行并购，宗庆后辞职引发员工抗议，商标终审判归娃哈哈。 2010年，宗庆后首次荣登胡润全球百富榜内地榜首。

马云，男，1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市（原嵊县）谷来镇， 阿里巴巴集团主要创始人，现担任阿里巴巴集团董事局主席、日本软银董事、TNC（大自然保护协会）中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事。

Answer 2

　　到了四十以后的年龄，假如还在糊里糊涂地为个人的幸福东北西跑，为个人的名利上蹿下跳，那就是一种悲哀。　
　　更为关键的是，四十以后，假如还不明白事理，还在斤斤计较，就成了一种祸害。　　
　　余秋雨说过，一个国家，一个民族，年轻人再痴狂浪荡，老年人再无知荒唐，只要中年人清醒而有智慧，只要中年人能够把握方向，这个国家和民族就坏不到哪里去。　　
　　扪心自问，我们这些已经进入五十岁年华的壮年人，是否明白了一些简单的道理：　　
　　四十以后才明白：好朋友是应该相互欣赏的，而不是相互利用的。好朋友只能在同一阶层中产生，而穷人和富人，百姓和达官，草根和明星，白丁和学者则永远不可能成为真正意义上的朋友。夏虫不可语冰，井蛙不可语天，不在同一阶层，便永远不会有对方对本阶层的深刻体会与感悟。　　
　　四十以后才明白：饭应一口一口吃，事要一点一点做，理想不要太高远，没有一蹴而就的事情，所以，就不应该疲于奔命。中年，应该活得从容。　　
　　四十以后才明白：光从容还是不够的，适当的时候还是要秀一下自己，让平淡的日子亮起来。而且，绝对不能没有理想，因为理想和信念是人生的王牌。　　
　　四十以后才明白：年龄之于人生只不过是一个符号而已。所谓“少小有才国家用，老大空长做什么？”是焉　　
　　四十以后才明白：对于命运的不公需要反思的是我们未及的能力，而不是变做愤青，消极厌世，那样扭曲的可能不只是你一个人的一生。　　
　　四十以后才明白：要学会为自己的人生做主。人如果一生活在别人的影子里，便失却了生命的本意。　　
　　四十以后才明白：想做、能做但没有做的事情要抓紧做，因为你会因蹉跎而渐渐失去做的资本和能力。　　
　　四十以后才明白：真正的救世主就是你自己．没有自己的理想设计和辛苦努力，就不会有属于自己的精彩生活；同样，最大的敌人也是你自己．只有打败了自己的自卑、懦弱、贪婪和惰性，才能具备挑战别人的资格。　　
　　四十以后才明白：任何事物都具有两重性，有时候甚至没有对错。你以为错的，在别人看来或许是对的。而你竭尽全力为之奋斗的，却很有可能正是别人摆脱和抛弃的。　　
　　四十以后才明白：生活质量的优劣，完全取决于自己的心态。珍馐美味、觥筹交错间如果掩映的是尔虞我诈。则远不如“三五知己坐，淡茶话家常。”来的可心。如果高官厚禄却穷于心智，惶于仕途。就远不如“采菊东篱下，悠然见南山。”活得逍遥。　　
　　四十以后才明白：对待我们心仪的异性知己，多一分关爱，少一分贪婪。会使自己的情感天空少一丝阴霾，多一缕阳光。　　
　　四十以后才明白：亲情的疏离是切肤的伤痛。淡一些、谅一些、忍一些，会使我们的心宽一些、和一些、暖一些。　　
　　四十以后才明白：对待父母再不可做薄养厚葬的傻事了，他们那一辈人受的磨砺太多了，善待他们就是善待我们的良心。说起善待，父母会很疼钱，但动一动脑子事情就会办的圆满。比如：可以去酒店定一碗极品燕窝汤，端回来告诉他们这是小摊上两块钱一碗的南方的胡辣汤，然后看着他们幸福的享用。其实大多的时候他们根本就不需要你的荣华，每周问他们一个年轻时的故事，然后耐心的听他们讲完，他们就很知足了。　　
　　四十以后才明白：我们的伴侣看似平淡无奇，有些时候甚至难以忍受。其实岁月的年轮早已将彼此裹融到一起了。即使是恶习俗性，也已成为自己生命的一部分了。如果有一天你真的要撕毁这不堪的婚姻，就会发现每撕一片，都会连着自己的皮肉和筋骨。　　
　　四十以后才明白：我们对孩子的溺爱就像高脂高糖一样的危害着他们的健康。我们害怕他们走弯路，我们担心他们吃苦头，我们忧虑他们经风雨。我们全家人为他们搭起了大棚，然后呆呆的望着他们柔弱的发育着。　　
　　四十以后才明白：职位只不过是一个杯子，而你的修养和品性才是你杯中的尤物。夜光杯中未必盛的就是葡萄美酒，也可能是一杯浊水。粗瓷盏里未见得就是白开水，很可能闷的是一盏极品龙井。个中的质量全在自己后天的造化。　　
　　四十以后才明白：人的价值不是自己获得了多少，而是为他人做出了什么。为人师表就要培育人才，而不是让人才为自己打工；身为医生就要忘我付出，而不是抱怨社会如何不公。　　
　　月初在外地讲学，一位专家告诉我，她希望尽早退居二线，让年轻人接任学科带头人职位。　　
　　听了这话，感慨之余顿生敬意。因为一个人到了一定的年龄，假如还占据一个重要的岗位，往往会给一个集体，甚至一个国家带来灭顶之灾。　　
　　正如美国医学家奥斯勒所言，人的创造高峰是从25岁到40岁，过了这个阶段就应该从较高的职务上退下来，转而鼓励并提拔新人。　　
　　之所以要从重要的位置上退下来，还因为任何人才在一个位置上呆的过久了，难免就会停滞不前，并影响发展，如果一个人年纪增长了而自我认识却退化了，往往会产生自满的情绪。而且，“重大错误的政治与社会政策、全部的坏诗、多数的烂画、大部分的糟小说以及不少不入流的布道与演讲”大多都是六十岁以上的人创作的。　　
　　然而，当今社会，哪个五十岁以上的壮年人，尤其是身居要位的人物，会心甘情愿地离开花天酒地的场所，名利双收的职位？就是能够潜心培育人才，已经是够我们佩服和崇敬的了。　
　　一个集体，青年优则未来强，少年强则团队胜。　　
　　如果每一位到了中年的中国人，都会明白发展别人比发展自己重要，那么，我们的国家，我们的民族，未来一定会无比辉煌。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

人过40岁，别嫌弃三种工作，后半生起码有保障