想请问一下交通银行太平洋信用卡中心的招聘岗位和薪资待遇以及福利怎么样?详情看补充。

我想要具体了解一下交行信用卡中心的薪资待遇怎么样,希望正在就职的朋友能告知一下。我听朋友说带薪培训4个月,每个月就有4000+的工资,是真的吗?另外就是年终奖怎么算的?其他补贴是怎么样构成的?越详细越好,谢谢。
主要就是信用卡客服这个职位,薪资构成包括额外的提成什么的吗?还有就是加班多不多,年终奖大概有多少。谢谢。

每天都有办卡任务,完成不了最低量,第二天早上会被要求站在台上当所有人的面像做传销一样宣誓,每周有周任务,没月有月任务,连续2个月没完成直接劝退,完成了上头的指标完成不了卡中心的指标一样要扣钱(可能连最低工资都没有保障),办完卡,要像苍蝇一样盯着客户开卡,开完再盯着客户去指定的地方刷卡,应为完成不了指标要被扣钱,所以即使你有人脉找一群亲友办了卡,你还得挨个求他们去指定的地方刷(指标一般是首刷率85%,没达标,少一个扣50大洋)你去了就要连交三个月的社保公积金,但是你走的时候社保本子社保卡一样看不到,钱是实实在在扣掉的咯,看来这所谓的国企财政真得好好调查调查,那里面的的工资算法你永远只有多算了,没有工资明细单的国企我是第一次听说的,很多没有明目的扣款扣了也就扣了,你不问是不会告诉你的,问了也是说帮你查但是今天推明天明天推后天,没鬼谁信。
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第1个回答  2014-03-01
带薪培训期4000多,上海也没这么高啊。一年所有的奖金工资都算上,交行上海信用卡中心一般的业务员年薪最多6万了。
第2个回答  2014-03-02
没见过我们的年终奖,你听谁说的追问

请问前辈是哪个岗位的,是松涛路那边的交行太平洋信用卡中心吗?你们的待遇具体是怎么样的呢,能详细点介绍一下吗,谢谢。

追答

4000上要做是随便做的,培训四天,没什么好培训的,也就是说基本没有培训期,第一个月见习,第二个月基本就强制转正了,说实话,薪资我从来不祥算。按点数拿提成,见习40上拿提成。正式50,高级70。很大一个坑,每个月有大批人死在39点49点、、、、、、差那么一点就少了一两千块钱。你懂得

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