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如何让领导帮自己办调动
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推荐答案 2014-07-15
要看具体情况了,如果领导认定你的工作能力不足,或者有其他人(和领导有关系的人)要占据你的位置,就不要抱改变领导想法的念头了,因为这涉及到了领导切身利益,因此要么服从,要么走人。如果你觉得调走的原因并不影响领导的利益,可以先找领导身边的人,让他们帮你吹下风说说话,说你不适合在后勤工作,并向领导推荐一个适合的人来顶替你,如果效果不理想,还可以主动找领导去谈,当然,要想好不接受的充分理由,看看领导的态度,如果领导有其他目的,他会拿话点你的。。
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