你好,有谁知道陕西高速集团月待遇,假期与福利,刚开始非正式工,能转到管理科吗?几率大吗?

如题所述

高速集团收费、路政、治超非管理岗位(临时工)月工资扣除“五险一金”后是2300左右,工龄工资每年是30块,(少的可怜),军人在部队期间服役也算作工龄。以上所述三个岗位季度奖是1100元,年终奖没有,但是年底乱七八糟发下来差不多能拿到8000元左右。上述三个岗位没有固定休假,实行四班两运转工作模式,即上一天班休息一天,长年如此,没有任何节假日,轮到你上班上班,轮到你休息休息,但是休息时间总是超不过2天。虽然在今年我省与所有一线收费治超路政人员签订了无固定期限劳动合同,表面上无“正式”与“临时”差异,其实性质还是一样,正式工的工资奖金非常是可怕的。高速集团基本不对外招聘,除老公路前辈外,今年新增员工百分之50是所谓“关系户”,百分之40来自陕西省交通职业技术学院,(省交通厅下属单位学校)。百分之10是花钱找人买进来。所以说能进入高速集团已经很难,别说能转到管理科了,转管理岗位非常之难,基本只有单位内部“科级”以上直系子弟也许才有此特权。不过话说回来,有关系一切皆有可能,只要你有很大的“关系”,(单位处级干部以上关系)且“关系”对你非常非常重视,那么你转管理科几率就大了。
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第1个回答  2010-09-16
假期很少 转正的概率基本没有