今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的？

Question

没有什么工作经验，今天面试行政管理的工作，最后被问到说：今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的？这要怎么回答

Answer 1

　　谦虚法：我不一定是最优秀的，但是一定是最勤劳，最能吃苦，最有上进心的，再举几个例子就哦了。
　　转移法：优秀的方式有很多，可能是工作能力，可能是人品，可能是其他品质，所以可以着重找其中一点，比如说自己品德不错，做事踏实等。
　　突出行政管理能力：虽然没什么经验，但是要有强悍的学习能力，面试之前相信已经做足了功课，就把做足的功课表现出来即可。比如可以说说自己组织能力等。
　　反正不要贬低他人，并迸发出一种自信心，那么就成功了。

Answer 2

这个问题是考察你随机应变的能力。无论你列举多少优点别人总有比你更多的优点，所以你要是正面去回答这样的问题毫无意义的。你可以婉转的说：恐怕不能一下子讲清，得具体情况具体分析，比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应征的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础，我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。多看一些职场信息就知道了，六度伯乐网就很不错。本回答被提问者采纳

Answer 3

我在回答这个问题的时候没有迟疑，声音很洪亮，表明我有充足的信心，我对自己充满了信心，是因为我很清楚我自己的实力，和我这些年来所付出的努力，当然，我也得到了回报，那就是今天，你们会录用我。