参公管理单位工作有没有机会变成公务员？晋升机会大吗？参加遴选和公务员有何差别？

Question

如题所述

Answer 1

　　参公管理单位工作有机会变成公务员，晋升、参加遴选和公务员和公务员一样，条件是一样的。　
　　参考是指享受公务员待遇，但本身编制仍然是事业的，可以调进政府机关。
　　参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

　　与公务员区别
　　公务员与参照公务员管理单位的工作人员是有区别的，公务员全部使用行政编制（政法专项编制），绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
　　公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。
　　而其他的公务员法规定的：公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
　　另外，其他的所有公务员管理的一切的法律法规如《新录用公务员之相关规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》等任何的公务员管理条例里面都会加上一句：参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。
　　

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
1，什么是参公：参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是 参照公务员法管理。是指对政府委托或受权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过国家正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。
2，区别：公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，事业编与行政编在身份与性质有着本质的区别，事业编需经过考试才能调入参公单位和公务员单位，而公务员和参公是可以互通的。
3，待遇：参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构，工资待遇和公务员一样,都是财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款,像医院等收入比较多的就属于差额拨款单位,财政负担一定比例的人员经费、离退休经费等。
4，特别提示：我的一些个人看法。一是待遇方面，不少参公比公务员还要好，这个看职位的。
二是职位方面，每年面向基层公务员选拔的市直机关招录考试，参公是不能参加的，因为面向的是基层公务员！参公单位和公务员单位人员可以互相调动，但是从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，而从参公单位调到公务员单位的人员，其身份自然就由事业编变成了行政编。

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Answer 3

参公的和公务员一样，可以向行政机关调动，一切参照公务员管理，晋升当然也一样。
参加遴选什么的和公务员没有差别，公务员可以报的，都可以报。。。本回答被提问者采纳