11问答网
所有问题
跨月调班符合劳动法,这个月周末加班,下个月休息,符合劳动法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-07-24
当然不符合,劳动法规定当月所有工资项目必须由货币形式发放(这其中就包括加班所有工资项)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F7FMvSvS8S2q8vMPFq7.html
相似回答
劳动法
对调休制度有什么规定 ?比如说上
个月
安排了
加班,
员工可以选择...
答:
二、因此你所说的情形,
法律对调休具体安排没有规定
,根据办案实践经验,这些通常是按照用人单位合法有效的规章制度来执行的。
大家正在搜
下夜班后让加班符合劳动法吗
加班不发加班工资是否符合劳动法
周六日加班不给工资符合劳动法吗
强制加班符合劳动法吗
免费加班不给钱符合劳动法吗
加班12小时符合劳动法么
加班违反劳动法吗
劳动法对三班倒加班怎么规定
劳动法加班一个小时多少钱
相关问题
新劳动法是否规定,加班可以不给加班工资。跨月调班是否合法?员...
周末和平时调班符合劳动法吗
调班,这符合劳动法吗??
一个月的正常上班天数不管是21天还是23天,只要没请假底薪都...
正班请假拿平时加班来补符合劳动法吗?
我属于不定时工作制。平时周末加班可以调休,但公司规定每个月调...
按劳动法允许调班吗。能把周末调到正常班么
公司拿上个月星期天上班的到这个月调休合劳动法吗