我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?

Question

可能我说的不够详细，具体情况是这样的，我们单位每个月的工资是不结清的，每个月只发850的生活费，原则上其余部分年底结清，我于8月25号辞职的，领1-8月份剩余工资的时候，公司相关部门负责人就直接把9月份，十月份两个月的社保费用扣除了。让我自己全部承担这个费用，直接从我剩余工资中扣除的！我就觉得挺郁闷的。不知道有没有办法解决？

Answer 1

这个要看你自已，这样做有它的好处，也有不好的地方，据我了解，对自已医保卡可以看病，而流动窗口则不能用医保卡看门诊，不好的是四零五零人员，国家有补贴对个人，而你要全额交，其实个人交的费用较公司交的费用要小些如果在外失业了钱还要公司代交又收取，对个人则是一个负担。这个公司邦你交也许你还有负担能力，公司这样做一是社保费可以进成本，二是还可以落个人情，公司也有风险，一旦你失去了负担能力，公司是没有办法收回的。

Answer 2

你不想个人全部交的话 就让你原来单位的社保专管员做减员 你就可以不交 以偶你找到新单位时就可以让新单位增员 为你续保了本回答被网友采纳

Answer 3

如果是单位自己忘记退保了，那属于他们与社保部门之间的问题，与你无关。如果你们协议继续帮你交保那就看协议的约定了，

Answer 4

去当地劳动监察部投诉