交五险一金是否就是计算工龄

如题所述

交五险一金是计算工龄的,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限

在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄,视同缴费年限,欠缴社会统筹费的,应当补缴;未补缴的,不视为本人的缴费年限。

五险一金

一、养老保险

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、医疗保险

个人账户用于支付门诊医疗费和按规定由个人负担的其他医疗费,个人账户不足时,职工个人用现金支付,个人账户为职工个人所有,可以结转使用和继承相当于在银行的存款,但不得提取现金,不得透支或挪作他用

三、失业保险金

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月

四、工伤保险

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

五、生育保险

1、女职工产假期间的生育津贴,生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数

2、女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费

3、职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费

六、住房公积金

职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴,单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例

扩展资料:

一、五险一金缴纳比例

1、职工基本养老保险

单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%

2、职工基本医疗保险

单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%

3、失业保险

单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%

4、工伤保险

单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳

5、生育保险

单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳

6、住房公积金

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%

二、五险一金办理

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费

参考资料来源:百度百科—五险一金

参考资料来源:百度百科—公积金

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第1个回答  2019-06-04

是的,以济南市为例。

《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》对其有相应的规定:

第十六条 参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限。在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的。

其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄,视同缴费年限。欠缴社会统筹费的,应当补缴;未补缴的,不视为本人的缴费年限。

 扩展资料: 

《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》相关法条: 

第二十七条 参保人离退休前出国或者赴台、港、澳地区定居,申请办理养老保险关系终止手续的,社会保险经办机构应当将其个人账户积累额全部退还本人,并终止养老保险关系。

第二十八条 参保人在缴费期间或者离退休后死亡,其参保单位或者亲属应当在其死亡后三十日内向社会保险经办机构申报。

参保人死亡时,尚未领取或者未领取完毕的个人账户金中的个人缴费部分(含本金和利息),由其合法继承人依法继承;个人账户金中单位缴费部分并入社会统筹基金。

参考资料来源:百度百科-《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》

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第2个回答  2017-01-29
您好!“交五险一金就是计算工龄”,可以这样理解。“工龄”原来是计划经济时代的叫法,就是连续工作的年限。现在规范的叫法是“缴交社会保险基金的年限”,在实行社会保险制度之前的工龄,现在规范的叫法是“视同缴交社会保险基金的年限”。员工退休时,缴交社会保险基金的年限是计算养老金金额的一项内容。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元,实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的,实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读!