个人交社保和公司交社保有什么区别呢？
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第1个回答 2019-05-28
一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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第2个回答 2019-07-04
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
第3个回答 2016-10-19
个体缴费和单位缴费的主体不一样：个体缴费的主体是本人，参保原则是自愿；单位缴费的主体是单位，且根据社保法规定，单位必须为职工购买保险，这是法定义务。
个体缴费和单位缴费的比例不一样：比如基本养老保险，个体缴费是按当地上年在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例是20%；单位缴费的缴费基数是单位职工工资总额，缴费比例28%，其中单位承担20%，职工本人承担8%。
个体缴费和单位缴费的险种不一样：个体（也叫灵活就业人员）人员只能参加基本养老保险和基本医疗保险；单位应参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大保险。
第4个回答 推荐于2017-11-23
个人交社保一般只有养老保险和医疗保险，单位交社保有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五种，个人交纳社保可以选择档次，单位交纳社保是以职工工资为交费基数的，职工不能选择档次，相对而言，单位交纳社保，保险的范围要大一些。本回答被提问者采纳