第1个回答 2013-11-30
你自己原因很大啊 你一开始没拉开平等的关系 默认服从,自然事多不讨好,而且出问题也会让人感觉你是新来的你没做好的感觉。你可以和领导谈谈,写个详细计划,表明目前办公室里任务多但是工作起来没分工这个做做那个做,很乱。希望可以改善,对主要工作做个明确分工,并反映老员工经常反映累,希望帮她分担一些。但又怕她责任心太强都操心,还是领导来把工作划分一下。
第2个回答 2013-11-30
哎!新人都会被这样欺负的!你自己加油,超越她,只有这样你才有说他的机会。 因为他现在说你是你对某些东西不了解。说了你有时候也不知道怎么反驳。 其实这样也不错是吧!有了想要超越。你会更进步啊!
第3个回答 2019-09-17
兄弟,听哥一句劝,女人嘛,能忍让就忍让一点,实在不能忍让,就和他说明情况。