21世纪是一个竞争激烈的社会。一旦您的产品或功能达不到要求，您可能会面临淘汰。在这个社会创业更加困难。无论哪个行业，竞争力都非常巨大，技术也在不断发展。现在，生存更加困难。
当前，社会就业形势十分严峻，就业压力大。面对这种情况，很多年青人纷纷选择创新创业。成功的企业家精神不需要来自社区的工作，但也将成为工作提供者。我们还需要认识到创业对我们来说并不是一件简单的事情。创业能力和创业质量不能通过短期培训来实现。我们不仅要明确自己是否适合创业，还要明确是否具备创业者应具备的基本素质，还要明确定位，明确目标，合理渠道，确保创业在既定轨道上有序发展。
今天，在提倡科学的发展中，我们不能用石头过河。社会的开放程度高，市场规则确立，信息传播方便，人们基本生活需要也得到了满足。今天，商品不再是极度稀缺的。只要激情不代表成功。
所谓“人才”，主要是在创业“实践”中培养出来的。它不仅包括思维方法、知识和智慧、经验和技能、性格和气质、行为举止，而且还包括人的行为、个性、心理和思想。
1 必须具有影响他人的能力
为了能够成为合伙人，附近的员工愿意跟随他或她为共同的理想和目标而奋斗的能力。只有企业家的激励和影响才能激励团队与他一起前进。
2 有能力激励他人
-能够动员团队潜力重振每个团队职业生涯激情的领导人物，鼓舞人心，让每个人都能为参与伟大事业感到自豪，这样的团队才能拥有持久的生命力和活力。
3 具有明确的使命感和远见
没有方向，企业家就不能成功，所以使命和目标是成功的第一步。企业家必须回答：我来自哪里，我现在在哪里，我要去哪里？换言之，应为企业的发展和成长制定一个清晰的蓝图，同时制定实现这些目标的战略和方法。
因为光是把事情做好或者把生意管理好是不够的。成功或失败的关键在于你能不能做正确的事，也就是说，你必须做出正确的决定。世界上有许多诱惑和机遇，企业家可能陷入盲目决策的陷阱。
4 具备整合资源的能力
如果管理者没有能力将资源整合在一起，他们将失去竞争优势和机会。
5 具备应对变化的能力
不断地挑战自己，突破自我，战胜自己，挑战明天，以便有机会成为未来的领导者。一个优秀和成功的企业家还必须有公司和个人的信誉，脚踏实地的工作作风，很强的沟通技巧，熟悉行业的专业知识，以开放的心态和富有同情心和关心他人的心对待周围的人。
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具备较高的文化素养。文化素养是一种无形而明智的素质，是知识社会长期成功的必要条件。其实企业家不必过分担心自己的文化素质，企业家应该了解，文化素质是个人的修养，是通过平时的阅读、勤勉的思考，渗透到自己的言行之中的。企业家每天都要努力工作，没有太多的时间和精力专注于文化素质的培养。因此，企业家只要掌握文化素养的主要内容，就不必试图全面提高自己的文化素养。
7 良好的道德修养
企业家放弃其他各种诱惑去开创新的事业，也是为了实现自己的理想为目的。这里所说的思想道德修养，是指企业家对广大顾客的态度，也是对社会的态度。企业家在选择建立企业组织时，在公司的运作中，并没有充分关注如何赚钱，而是应该考虑自己的企业是否给大量的人带来了更多的快乐。
虽然我们有知识，激情，梦想，冲动，但由于我们缺乏社会实践，没有通过市场的考验，缺乏管理团队的经验，所以我们要不断提高自己，走上创新和创业的道路，为社会带来更多财富。