一、心态调整：以积极的心态对待领导的公开批评，认识到这是领导对自己的关心和帮助，避免产生消极情绪。
二、态度鲜明：在公开场合，要勇于承认错误，表现出诚恳的态度。即使是一点小失误，也可能影响工作效果和进度，因此要尊重领导权威，主动承担责任，不推卸，不逃避。
三、表明决心：向领导展示自己改正错误和弥补损失的决心，并采取实际措施解决问题，确保工作顺利进行。
四、认真改正：虚心接受批评，全面分析问题，并认真进行改正。不应拒绝或忽视领导的指导。
五、汇报进展：适当时机私下向领导汇报工作情况和改正情况，请求领导指导，并按照领导指示执行，避免自作主张。
六、吸取教训：对此次事件和近期工作进行全面总结，吸取教训，防止类似错误再次发生。要尊重领导，服从指挥，虚心接受批评，并认真改正工作中的失误，确保工作正常推进。
七、预防重复：今后要持续努力，吸取本次经验教训，避免再次犯同样的错误，力求工作更加完美。
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