工商银行银行卡部是做什么的？
1、实现在全国或全球有相应标志的商户、柜员机、柜台进行跨行提现、存款、转账、汇款、刷卡消费。
2、代收代付、网上购物。
3、可享受邮购、电话预定等服务。
4、可通过网上银行、95508自动语音服务台或人工服务台，全天24小时进行信用卡查询、报失、传真账单、处理 信用卡账务等业务的办理。
5、分期付款、用卡双保险等增值功能。
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工商银行信用卡优点：
1、不用携带现金，并且可以透支。现代社会金融高度发达，人们使用银行卡就能免去携带现金的麻烦，信用卡自然也就有这个好处，带着几张卡，工作旅游学习，不论国内国外，都能帮助你轻松支付。
相对于其余的银行卡，信用卡还能透支，也就是当你不过来或者身上并没有足够的钱时，信用卡的信用额度能够帮助你提前支付，然后你到期按时还账就可以，这相当于一笔随时可以动用的临时贷款。
2、优惠活动多，赠送的礼品多。信用卡还处于银行的大力推广阶段，而且信用卡跟商家合作的机会多，层次深，所以使用信用卡自然就能享受这些优惠，比如说各种联名卡：
航空联名卡积分能够换航空里程、汽车联名卡能够享受免费洗车服务、酒店联名卡能够订酒店优惠等，这些都是实实在在生活中的优惠服务。此外，开卡就赠送礼物，活动期间也有大量的礼物赠送，积分也可以兑换礼品，只要用心，那么就可以换到不少喜欢的小礼品。
3、帮你建立良好的个人信用。在将来中国也将步发达国家后尘，跨入信用经济社会，良好的个人信用会让你在社会的经济活动中如鱼得水。一个人没有信用记录并不代表着信用好，而在跟银行等金融机构打交道时。
他们用以判断你的个人经济品质和信誉的最重要的根据就是你的个人信用记录，只有你有良好的信用记录时，银行才乐于跟你打交道，才信任你。很简单的例子，如果你的信用记录好，那么你申请房贷车贷的通过的可能性就会高得多。
4、用够免息期，周转资金搞投资。信用卡一般都有最长达55天左右的免息期，在你透支消费后，这段时间你不用支付任何利息，就可以将手头的现金用来做周转资金投在更需要的地方，或者搞投资。
通过几张信用卡的合理利用，你就能基本周转开来日常开支，并且不需要支付任何利息，其余的钱都拿出去投资赚钱。当然，你必须要记得按时还账，避免逾期罚息。
5、消费账单清楚，帮助你养成理性消费的好习惯。信用卡的消费账单明细清楚，每一笔消费额度和地点都很具体，这样当你每次收到账单的时候，你就可以根据这些账单进行个人理财总结，哪些消费是必须的，哪些消费是不合理和可以避免的，并制订计划改正那些不良消费习惯，这样坚持下来你自然就养成了理性消费的习惯，有助于个人理财走向正轨。
参考资料来源：百度百科-银行卡
招商银行信用卡部怎么样？
招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的，通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下：
1、招商银行信用卡部柜员：
（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
2、招商银行信用卡部客户经理：
（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。
（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。
（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
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招商银行信用卡部的工作相关注意：
1、银行业务技能培训：
介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识；同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识，掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能；
客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容；在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核，并最终对每一位新员工做出考核评价，所以同学们还是要认真对待，积极表现，这样在上岗之后才能快速适应工作环境，赢得领导的认可。
2、银行职业形象培训：
银行是典型的服务行业，所以对于职业形象还是比较重视的，银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识，包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容，帮助大家更好的转变职业形象，成为一名合格的银行人。
银行里面负责办信用卡的工作怎么样？我是女孩子。
银行里面负责办信用卡的工作是比较辛苦的。
一、银行的信用卡中心主要有几个大块的岗位：
管理类岗位；拓展类岗位，是银行信用卡中心最多的岗位，渠道拓展岗位也是这一类；人事财务类岗位，负责人事和财务，但是银行的信用卡中心，很多都不是自助财务，所以并不一定都有设置；技术类岗位，新理财产品的开发、移动产品的开发、网络维护、技术服务等都有很多技术类的岗位。除了以上岗位外，银行信用卡中心还设置了许多其他的岗位。
二、银行信用卡中心的工作就是做业务
简单来说就是让客户办理所在银行的信用卡。各个银行信用卡中心都是办理信用卡业务的。信用卡中心是个庞大的部门单位，一般是属于银行的二级部门，有风险控管、客服、礼品、联名活动等等。
信用卡的所有功能都需要信用卡中心管理。比如卡片的审批、信用评级，消费账目记录，风险控制，信用卡优惠活动，卡片积分管理等，这些属于核心功能，一般都是银行系统的正式员工。而像电话客服一般是外包的。
三、信用卡的含义
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
信用卡中心管理上比较独立，类似于一家分行，但归属于总行管理。不过，银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题，信用卡一般是第三方机构运行，只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的，但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。
信用卡办卡专员是干什么的，具体到平时工作！越具体越好！
一、信用卡专员是银行信用卡部门派到寿险公司协助寿险业务员办理信用卡业务的。
以平安保险为例，平安的寿险业务员可以做交叉销售，可以做银行业务，产险业务，又可以做信贷，证券，投资等。所以，银行，产险，证券等公司会给每个部门指定一个专员专门协助业务员办理自己公司的业务，并对寿险业务员进行相关培训，指导。
银行的是银行专员，产险是产险专员，证券的是证券专员。
简单说，我对寿险很熟，是专家，但不可能对产险，银行，证券全部都是专家，那就需要这些专员的指导，协助。
二、职位描述
岗位职责：
1、23—45周岁，一年及以上工作经验者；（南京本地人可有条件放宽）
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；
4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；
5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；
6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。
任职要求：
任职要求：
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；
3、证券业务: 股票、债券、基金；
4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；
5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；
6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；
7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。