工作中遇到同事冷战不说话怎么破？

Question

如题所述

Answer 1

分情况解决：

一、听信他人谗言误解你而不理你。总是有喜欢搬弄是非的人，生活在自己假想的世界，爱讲究他人，如果不幸你成为了他们的靶子那你就中弹了。

心直口快的同事可能会直接问你，如果能解释通，解释一下，解释不通就算了，解释过多，越描越黑。如果误解挺深，可以让关系不错的同事侧面帮助解释也不错，真的假不了，假的真不了，时间会证明一切。

二、嫉妒你的才能而不理你。大家是否有过那样的经历，你得到领导的赏识，或被表扬或被升职，有的人却不理你了，只能由他们好了，你平时还是要照旧如常的做好自己，该工作工作，该交谈交谈，像没有发生改变一样，让他们有一个适应别人进步的过程，很快就不会和你冷战的。

三、因为你曾当面说出他（她）的缺点而不理你。如果你好心说出了他们的缺点而不理你，那他们就不佩拥有你这个挚友，人生中每一个关键节点都需要友人帮助提醒，失去了善意提醒的人，不知道要走多少冤枉路，可能只有有过经历的人才能体会。同时，你也要擦亮眼睛，识别值得深交的同事。

四、无意中你触到他人的痛点而不理你。如果有这样的事，你可要主动求得原谅啦。每一个人都有不能触碰的底线，要学会理解他人，尊重他人隐私，不能因为自己性格的大大咧咧而忽略他人的感受，一个礼物，一场小范围的闺密聚会，看到你的诚意问题就解决了。

其实处理与同事的关系也和与朋友的相处之道没什么两样，有些事小而化之，有些人值得深交就主动为之，一切随心，随缘。