法律分析：可以。到当地社保局领取《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备准生证，出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票等材料证件，经办机构人员受理资料，并对资料是否齐全、真实进行审核。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。