按小企业利润分配的顺序，排在第一的是弥补企业以前年度亏损。
小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。与中型企业有很大不同。
小企业的基本特点如下：
1、企业数量众多，分布面广；
2、体制灵活，组织精干；
3、管理水平相对较低；
4、产出规模小，竞争力较弱；
5、“家族”色彩浓。
小企业的作用地位
1、小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量；
2、小型企业是经济增长的重要推动力；
3、小型企业是增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量；
4、小型企业是推动技术创新的重要源泉；
5、小型企业是培育企业家的摇篮。
利润分配是企业在一定时期（通常为年度）内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
企业在进行利润分配时，应坚持法定利润分配程序，不能以企业资本分配利润，不能当年无利润而动用以前年度留存收益分配利润等，都是企业利润分配过程中所必须遵循的法律规定。
影响利润分配的因素如下：
1、现金能力因素；
2、税收因素；
3、股东构成因素；
4、负债因素；
5、资本成本因素；
6、企业拓展因素；
7、通货膨胀因素。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其余社会经济组织。企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。