辞职后怀孕如何拿生育津贴

如题所述

法律分析:生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。2、填写生育保险登记表,单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过,盖章。4、参保人,就是该职工,可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院,进行产检、分娩,直接享受规定内费用的费用减免。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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