山西一公司招聘称没人成功是靠双休，引发网友热议，很多网友都调侃说，这家公司就是以压榨员工为公司的经营理念的，这点小编也认同，的确这个公司能够发表这样的招聘信息，就意味着它们的经营理念肯定是围绕着不惜一切利益和代价去赚钱的，即便牺牲了员工的礼拜天，也是正理应当的，他们用成功人士的标准去要求员工为单位利益舍弃双休日，这种言论恕小编真的不敢苟同。
公司招聘称没人成功是靠双休，网友直呼这简直是胡说八道
现在的公司招聘，真的条框太多了，除了正常的职位要求，这些公司还会要求员工接受无条件的加班，就像这家公司一样，让员工忘记双休，忘记底薪，目的就是为了让员工拼命为公司服务，为公司做贡献，为公司谋利益嘛，当然，小编并不否认成功人士的确是在休息日付出了很多努力，他们为了成功也牺牲了很多个人时间这样的说法，但小编认为，用这种所谓成功理论去衡量员工，实在是有些太让人难以接受了，相信每个有良知有热血的员工，为了更高的薪水，肯定都会努力工作，为公司创造效益，但并不意味着它们要牺牲礼拜天吧。
公司招聘信息显露出压榨员工的意思，相关部门表示已经深入调查
现在很多公司都有许多的霸王条款，要求员工加班、节假日休息日随叫随到，即便是半夜睡着，也要随时待命，这种霸王条款其实都是压榨员工，就像是这个招聘公司，在发布让员工忘记双休的信息以后，很快又删除了这条信息，而相关劳动监察局已经深入去调查该家公司了。小编认为，无论是忘记靠底薪生活，还是忘记双休，这种言论都是不正确的，员工能够为公司服务，一定是在保证自身利益的情况下，而不是一味只听公司画大饼。
公司以成功人士的理论要求员工，原本就是压榨是强权，希望其他公司能够给予员工正常的休息保障，这样也能让员工更好的为公司服务。
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第1个回答 2022-04-28
公司的经营理念就是狼性精神，要不停的努力忘记底薪，忘记双休才能够获得基础工资。
第2个回答 2022-04-28
这个公司的经营理念就是，员工如果把时间都留在双休上的话，是不会有太多的心思去工作的，这样公司的业绩就会因此受到影响。因此，这个公司就倡导员工单休就行了，不必双休。但我觉得公司的这种理念是有问题的，只有休息好了，我们才能够更好的投入到工作中。
第3个回答 2022-04-28
一个人想要干出一番事业的话，必须在自己的工作岗位上兢兢业业，认真努力，而且要创造性的完成工作