职业生涯晚期个人的职业特征是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职业生涯晚期个人的职业特征是职业竞争力。进取心和职业能力明显下降，体能和能力明显衰退，学习能力和整体职业能力呈下降趋势，责任和权力中心地位也发生改变，职业角色发生变化，员工在组织中的权力、责任和中心地位都不同幅度的有所下降。

职业生涯晚期的特点

由于经验和资源的优势尚存，处于职业生涯晚期的员工仍有较大的发挥余热、尽职贡献的空间。在这一阶段，人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。

他们有可能会发现，自己并没有朝着自己所梦想的目标靠近，或者已经完成了他们自己所预定的任务之后才发现，自己过去的梦想并不是自己所想要的全部东西。在这一时期，人们还有可能会思考，工作和职业在自己的全部生活中到底占有多大的重要性。