残保金是什么，什么类型的企业需要缴纳残保金？

Question

残保金全称为残疾人就业保障金，这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》。政策规定：“机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业”;“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业 残保金(以下简称“ 残保金”)。”
残保金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)缴纳的资金。

Answer 1

残保金是，残疾人就业保障金，暂免征收小微企业残保金

对 在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

3、明确社会平均工资口径

残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

4、合理认定按比例安排就业形式

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

02

残保金减负新规

多地已出台正式文件

好消息来了，为支持复工复产和经济社会发展，部分地区已经开始对残保金实行了 减负落地政策，比如山东的这条政策。

支持小微企业有关政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日止，即自2020年（含）起3个年度缴费申报期内，我省 在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

分档减免残保金政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日止，即自2020年（含）起3个年度缴费申报期内，各用人单位残保金应缴费额计算办法，严格按照鲁财税〔2020〕1号文件执行。

全国各地应该很多地方都有类似的政策，在这里我们就不一一列举了。大家可以具体问问当地的相关部门，看看是否有相应的残保金减负政策。

Answer 2

30人以下的企业免征。