法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其中仲裁时效期间从（ ）起计算。

Question

A.当事人知道或者应当知道其权利侵害之日
B.权利侵害发生之日
C.与用人单位产生劳动关系之日
D.与用人单位解除劳动关系之日

Answer 1

【答案】：A

本题考核的是仲裁时效期间。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利侵害之日起计算。