如果没有交纳社保的话，一般是每个月进行交纳的，如果社保的缴纳中断的话，那么可能会涉及到补交，那么如果是已经断交了的社保，在2022年是否还能够进行补交呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
断交的社保2022年还能补缴吗
不能跨年补缴。
如果你所在的地区针对以灵活就业形式缴费的人有着不允许跨年缴费这个规定的话，这样的情况是不能够进行补缴了。在社保改革之后，各个地区的社保补缴政策都在收紧，但有些地区还是可以进行补缴的。在各地的相关文件还没有下达之前，社保断交还没有补缴的人呢，就要及时的去把社保补缴上，这样的话对自己来说还是很有用的，毕竟谁也不知道相关的政策什么时候下达，如果错过了可以补缴的时间且不能够再补缴社保的文件下达的话，对自己还是有着很大的影响的。
社保缴费归于税务部门管理之后，最大一个变化就是强制要求企业单位，严格按照员工的数量来购买社保，并且要按照员工的工资标准，不能够再按照之前的最低工资标准来购买社保。因为在还未进行社保的改革之前，有些企业会给员工购买最低标准的社保甚至是根本就没有给员工购买社保。
社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
根据以上内容的相关的回答可以得出，目前我国社保如果是2022年断交的话那么2022年还是可以进行补交的，如果是往年断交的，那么就不能够进行补缴了，这是2022年的新规定。