第1个回答 2022-10-30
我想说的是，并非所有毕业生都喜欢房地产工作，也并非所有毕业生都适合高压房地产工作，许多毕业生没有好好考虑是否进入这个行业，有些人在工作一段时间后发现自己无法适应这种高强度的工作，于是临时换了工作。有人可能会认为房地产太有利可图了，工作后，却发现并没有那么高的薪水，所以又动摇了，我认为刚刚毕业的应届生不适合进入房地产行业。
第2个回答 2022-10-30
对于毕业生来说这个。现在进入房地产行业，嗯是个好的选择吗，那怎么说呢，不管是说在什么时候什么行业，只要你想去做，只要你认真去做，都是好行业，嗯特别是房地产行业这个嗯，销售啊，或者是说这个，嗯，建筑方面啊，嗯，还是一个比较不错的那个，有很大发展空间的一个行业。
第3个回答 2022-10-30
报告主要显示地产行业人才招聘有以下几点特征：
地产职能对中高端人才有较强吸引力，竞争热度高于其他行业；
地产中高端人才供需不平衡，部分职能人才较为紧缺；
本行业流动较为频繁，向数字化转型仍需引进更多新鲜血液；
城市间供需、流动差异较大，部分城市需求增速较快；
行业人才更趋于年轻化、素质高，平均年薪与工龄、学历成正比；
成本类、设计类、投资类、营销类仍为招聘量最大的四大职能。
根据康波理论描述，人的一生有三次机会，如果每一个机会都没有抓到，那你一生的财富都没有了。
现如今虽是行业低谷，但抓住行业整合期与企业第二增长曲线的风口，就如同抓住了康波周期的其中一次机会。
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泛地产校招管培梯队备受重视
我们常说对应届生来说第一份工作的择业非常重要，因为你所进入的行业或者岗位，可能对你未来长期的职业生涯有非常的大的影响。
近几年地产类校招规模是有所下降的，后台职能类岗位精简，如果拿到国企、稳健型民营地产岗位offer，大家可以优先选择。
现阶段企业校招更受重视和发展空间更大的将会是地产一线营销和物业、商业管理等业态的管培梯队，我们称之为“泛地产”。
这些岗位因为更贴近客户的持续性需求，现阶段并没有受到剧烈冲击，仍将是不错的选择
第4个回答 2022-11-03
方便大家系统了解房地产，给大家整理了几个之前的回答：
如何看待今年万科、龙湖等房地产公司2017年校园招聘计划大规模扩招？
应届生在哪类房地产公司的哪个部门更适合发展？
在房地产公司工作是一种什么样的体验？
2019年校招，最值得加入的地产公司有哪些？
土木工程毕业生是不是应该先去施工单位历练几年？
现在的房地产行业，甲方，设计和施工方各自的优势和缺点都有什么。？
谢邀。
纵观楼主的描述，感觉是对房地产行业比较悲观，因此比较纠结~作为一个地产从业者，我想这个答案可以多从行业的角度说说自己的认识。
首先，抛出结论：楼主大可选择去地产公司从事财务工作，但请选择第一梯队的房企任职。
步入正题，不可否认的是房地产行业黄金十年确实已经过去，但这个行业未来就没有机会了吗？答案显示不是，中国的城镇化率远没达到70%，从美 日 英国家的发展经验来看，房地产黄金发展时期已经过了，但目前依旧是国家的支柱产业。美国目前的人均住房面积有80平米左右，而中国目前的人均住房面积不到30平米，行业还有很大的发展空间。这个行业只是进入到了一个结构化调整的阶段，主要表现在以下几个方面：
第5个回答 2022-10-19
现在房地产市场不太景气，可能也分地方，不建议入行