2024年退休工资新政策

如题所述

1. 退休工资新政策是我国为了保障退休工人的生活而实施的一项社会保障政策。
2. 在中国,养老金主要根据对象划分,一类针对机关事业单位人员,另一类针对企业人员。
3. 由于适用对象不同,这两类养老金在实施机制上有显著区别,并已实行了近20年。
4. 国企职工退休工资标准如下:
- 公务员退休后的退休费按退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
- 工作年限满35年的按90%计发。
- 工作年限满30年不满35年的按85%计发。
- 工作年限满20年不满30年的按80%计发。
- 事业单位工作人员退休后的退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
- 工作年限满35年的按90%计发。
- 工作年限满30年不满35年的按85%计发。
- 工作年限满20年不满30年的按80%计发。
- 机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
- 工作年限满35年的按90%计发。
- 工作年限满30年不满35年的按85%计发。
- 工作年限满20年不满30年的按80%计发。
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