揭秘上汽通用五菱工作的真实体验
一年过去了，看到还有朋友对这个答案感兴趣，我想再分享一些细节。在上汽通用五菱工作，虽然工资相较于柳州其他企业还算可观，尤其对于渴望回归家乡的柳州子弟来说，这里能提供相对稳定的生活。但值得注意的是，近年来，每年大约有300名大学生加入五菱，然而技术中心的接纳能力有限，导致很多新入职的大学生面临着定岗难题。16届的情况就是例证，虽然招了30多人，但其中有30个是从内部实习转来的，剩下的10名车间人员也未能如愿进入技术中心，最终还是留在了车间。
对于那些对工作环境和内容没有过高要求的毕业生，五菱确实提供了一定的发展机会。几年后，员工有机会申请换岗到其他部门。然而，如果你无法忍受车间的环境，那么可能需要重新考虑你的职业选择，毕竟，更好的机会可能在别处等待着你。
对于那些毕业于名牌大学的求职者，我的忠告是：谨慎踏入。 初入公司的第一年，我被分配到车间，定岗时的志愿选择并不如预期。公司虽然声称有选择权，但实际上似乎并未真正考虑大学生的发展。他们大量招人，即使岗位并未饱和，而剩余的员工可能需要在车间长期驻留，这让人质疑人力资源部门是否真正关心员工的成长。
部分人看似在车间锻炼后有机会进入技术中心，但实际操作中，这种优势并非公平竞争的结果。采购部的招聘似乎早已内定，对有采购经验的管培生情有独钟，这让四大车间的管培生感到不公。对于那些来自优质大学的员工，这样的经历可能会让人感到挫败，我现在的唯一愿望就是离开车间。真的，对这个厂的失望无法言表，当初为了离家近，我放弃了深圳的更好机会，现在后悔莫及。
总结来说，如果你有更好的选择，请不要轻易选择上汽通用五菱，特别是对于那些对职业发展有更高追求的人来说，这里可能并不是最佳的起点。 你的未来值得更好的舞台，所以，不要让自己陷入遗憾之中。