社保当中并不会包含公积金，因为这两者是不一样的性质，前者主要是指社会保险，而后者主要就是指住房公积金。现在很多的单位都会帮员工缴纳社保和公积金，社保主要就是一种社会保障制度，公积金是可以用来买房的。
社保与公积金的主要区别有：
1、社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金。
2、社保与公积金属于两个不同的单位，社保是社保局，公积金是住房公积金管理中心。
3、养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，公积金是按月缴纳。
缴纳社保有两种方式，一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要，这不仅仅是对自身的负责，同时缴纳社保也是可以解决自己的需要，减轻自己的负担，这也是国家为何制定社保的基本原则，养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0。5%，自己不用缴;生育保险：单位每个月缴纳0。8%，自己不用缴;住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。
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【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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