如果在单位自动离职了，社保会不会清零？

Question

如题所述

Answer 1

在单位自动离职了，社保不会清零。
法律分析
在单位自动离职了，社保不会清零。参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不计缴费年限，个人账户由社保机构予以保留，并继续计息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。辞职社保会在离职后十五天内办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写离职申请单，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。退保所需资料：养老保险手册，身份证原件及复印件，退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Answer 2

如果你在单位自动离职了，你的社保是不会被清零的，原有的单位在给你交社保，中间你离职，离职期间不管是多少天，社保由你自己来缴纳，等新的单位接收你之后再由新的单位为你交社保。

Answer 3

社保不会清零。但自离不可取。因为自离不符合法律规定。实践中也有可能单位不办理退工手续。那么对以后重新上岗有重大风险。也可能承担单位的损失。从而达不到自离、快离的目的。

Answer 4

如果你在单位自动离职了。社保是不会清零的。虽然。在单位离职了，但是社保是交到国家社会保障局。你交多少年，你的社保在国家时。社会保障局就会有多少年的记录。所以是不会清零的，如果你换了一家单位或者是。自己交养老。就会。街上。所以是不会清零的。

Answer 5

你如果在单位自动离职，社保会不会清零？我可以明确告诉你，不会的。社保（养老金），你在单位工作，单位就按照国家规定（双方签字劳动合同必须交纳五险一金，当你自动离职后，个人帐户属于你自己的，是不会清零的，你可以选择灵活就业（自己交纳），也可以去委托中介机构交费。如果交不够十五年，到退休后无法享受社保工资（养老金）。国家提倡多交多得，你如果只交了几年后中断就无法享受退休待遇了，个人交费可以继承或者退还给个人。谢谢你！供你参考一下。