第1个回答 2021-11-03
可以去保安公司所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,根据劳动合同法,公司是无权克扣工资的,所以一告一个准,依法维护自己的合法权益。
第2个回答 2021-11-02
我也我以为如果扣你工资平白无故的我以为如果扣你工资,平白无故的扣,那你就应该去。有关部门告他们他们有关部门告他们,他们平白无故的我的扣你工资,是不会和法有关部门告他们,他们平白无故的我的扣你工资,是不会和法律的所以你有关部门告他们,他们平白无故的我的扣你工资,是不会和法律的,所以你告他们,他们也就没有什么理由。再扣你工资了。
第3个回答 2021-11-03
你好,很高兴回答你的问题,如果公司扣你的工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司按照劳动合同给你发放工资,这样能够维护您自身的权益。
公司应该按照您实际工作的情况,全额发放工资,如果扣你的工资,你可以去仲裁。
第4个回答 2021-11-02
如果你在保安公司上班,薪资被无端克扣,可以到当地的劳动仲裁部门去申请仲裁。但是话反过来说,如果在你的劳动合同中对于公司的奖惩有明确规定,而你又因为个人失误没有看清签署了这份劳动合同,那么你产生的薪资被克扣的情况很大概率就要自己承担后果了