碰到这种事情确实烦，不过要分析下对方的地位是上级还是平级。上级的话怕是没有留下的必要了，自己领导搞自己，这就是让你走。如果是平级，看是什么绊子，有些人就是很讨厌，对上一张脸，对平级又是一张脸，对下级再换一张脸。这种人呢，其实大家也都知道他的嘴脸。领导用他是因为有利用价值，不排除领导是弱鸡的可能。平级对他面子上过得去即可。下级对他那肯定是一堆黑料。记住敌人的敌人就是朋友。对内你要比他更会做人拉拢人心。对外你要积极的跟他过往的敌人做朋友。对上要跟能管住他的领导处好关系。对自己要努力提高业务能力，增加核心价值。人不犯我我不犯人，如果欺负到头上，耐心等机会干他。
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第1个回答 2019-03-26
顺其意，既然事情已经发生，那么就先让事情按照他理想的方向发展，先不要着急阻挠。观其变，看看他接下来都要做什么，最好也要想想他为什么要这么做。呈其果，让他看到他这么做之后的效果，当然啦，你自己也要心中有数，提前想好应对坏结果的办法。道其意，找到他，把你所看到的一切说清楚，从此是路人。如果他所做的一切，不但是对你造成了一定影响，还损失了公司的利益，那么直接把你了解的一切报告领导，这样的人不值得公司再留下他。
第2个回答 2019-03-26
吃一堑长一智吧，人总要经历一些事情才能长大的，你要知道，这世上还有更多小人，怎么办，多学会保护自己吧，不要太轻易的吐露自己的想法，心情。喜怒不形于色真的很重要，寝室关系一碗水端平，别人的事情也少管，有困难也的互相帮忙，我们还是要过的善良。其实你要知道你们这是室友，被分到一直住的人，如果能遇到真心的朋友更好，如果遇不到，就做到不喜不厌就行了，有事帮忙，没事就自己上上自习，多充实自己比什么都好的。
第3个回答 2019-03-26
面对这种小人，一定要让它明白自己不是好欺负的，小人的策略放在自己这里是不好使的，适当做出反应让小人明白自己的立场，记住不要得罪小人，不然它会变着法儿的惦记怎么整人，对付小人要用极！要么远离他,不去和他交往,他不了解你,自然不去阴你。要么和他亲近，做他的哥们，当然，小人的哥们不一定是小人。但要有和他臭味相投的地方。
第4个回答 2019-03-26
追究真相，也改变不了事实，不管是谁在我背后捅了一刀或几刀，造成了失败，当时会难以接受这种感觉。人生路未来之际，抬头看前总是漫长，浮浮沉沉的人生路，失败也不算悲哀，可悲的是不法忘怀过去，心情一直活在过去的时间里，才是失败。动坏心眼人最喜欢这样的结果。