公司给员工办社保怎么弄？

Question

如题所述

Answer 1

公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

Answer 2

你到当地社保网站上看办事流程，一般都是到下辖的社保站点提交相应的纸质材料，在网上开通公司的账户，开通后可以在网上给员工办理社保，社保可以按当地最低工资标准缴纳。
新公司办理社保流程，
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格。
在职职工社保异动表，
职工信息登记表，
公司开户登记表，
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。本回答被提问者采纳

Answer 3

到社保局，不用开户费，看你什么时候参保，好像每月10号前扣社保费，不用交什么其他费用，只交社保应该交的费用。养老、医疗、失业、生育、工伤，看你帮员工买什么险种，不一定全买。
持单位的营业执照和公章到社保局办理社保登记证，索取社保参保人员增（减）登记表，填写相关内容并加盖公章。
表格填写：如果买养老的就5个险种都钩上，如果只买工伤的，只需钩工伤、医疗、门诊医疗。
缴费工资：看你单位情况，是填最低工资还是怎样！
备注一栏：填写该员工属于哪个省份.
到时你需要提交买社保的员工的身份证正反面复印件。
社保的比例就是：买十个工伤就要买五个养老，差不多那样子
同时按社保局指定的银行开立账户，用于社保扣费使用。你只需要到社保经办窗口一看有关流程和资料就明白了。
其实这个问题你可以打电话到当地社保局咨询一下，需要带什么东西过去办理，我不知道是不是每个社保局的流程都一样，不懂的可以直接打电话咨询。其实你最关心是要交什么乱七八糟的费用，其实不用担心，不会乱收费，只收取公司应该付的每人参保费用。其实你带上营业执照和公章，再带上法人身份证复印件（我都不知道会不会用上，有备无患）,办理人的身份证就ok啦！！！啥都带过去就没错。。。
网上扣费可以在银行查到，有不清晰的地方就打电话问社保局