辞职后社保如何处理，看下图
如果还在本地工作的话，社保问题会好处理一些，一般都是十五号公司为职工交社保，十五号以后辞职，在下个月找到新的工作，这样社保就继续交了。如果在外地找工作，只有养老保险和医疗保险，住房公积金可以转移，其他的不能转移。如果不找工作会有很多影响麻烦
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-11-16
因辞职断了半年多的职工社保，那么这种情况的话，也并不会影响太多。
如果你是想个人去交这个社保的话，也可以直接去当地的社保局，办理个人缴纳社保，这样就能够继续缴纳社保了。
如果你后期找到了工作的话，那么公司也会相应给你交社保的。
反正最后退休时领钱，是按你的连续工龄来进行计算的，不是看你中间有没有断这个缴纳的钱来计算。
如果你是想个人去交这个社保的话，也可以直接去当地的社保局，办理个人缴纳社保，这样就能够继续缴纳社保了。
如果你后期找到了工作的话，那么公司也会相应给你交社保的。
反正最后退休时领钱，是按你的连续工龄来进行计算的，不是看你中间有没有断这个缴纳的钱来计算。
第2个回答 2020-11-16
离职后导致社保断交一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。第二，中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。第三，社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。

二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的，离开后的第一件事情，就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费，这个办起来非常简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费，也就不会出现断缴的现象了。

总之，离职导致社保中断一个月的，对于个人影响不大，但还是建议尽快进行补缴，补缴的方法是，重新就业的，由新单位帮助办理补缴手续；没有重新就业的，以个人身份办理补缴。

二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的，离开后的第一件事情，就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费，这个办起来非常简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费，也就不会出现断缴的现象了。

总之，离职导致社保中断一个月的，对于个人影响不大，但还是建议尽快进行补缴，补缴的方法是，重新就业的，由新单位帮助办理补缴手续；没有重新就业的，以个人身份办理补缴。
第3个回答 2020-11-16
第一个办法就是通过挂靠人力资源公司，自己自费缴满社保，其中单位部分和个人部分合计28%，全部由自己缴纳，还是只有8%能计入个人账户，另外20%计入统筹账户。
同时这些人力资源公司会收取一定的服务费，这种情况一般发生在大城市，比如北大广深，小孩上学或想从家乡迁入这几个地方的户口，都是釆取集分制，而社保缴纳则是其中很重要的一个得分项，如果断保，很不划算。
当然，如果你有熟人朋友开公司的话，帮忙挂靠他们单位，缴纳几个月费用过渡一下，等找到工作，再继续在所在单位缴纳社保也是可以的。第二个办法就是，如果你是本地户籍参保职工社保，那么离职以后，暂时没有工作，可以申请灵活就业身份缴纳职工社保，费用是20%，比参加单位缴费少8%，保费也全部自己承担。同样的，只有8%费用计入个人账户，另外12%计入统筹账户。
同时这些人力资源公司会收取一定的服务费，这种情况一般发生在大城市，比如北大广深，小孩上学或想从家乡迁入这几个地方的户口，都是釆取集分制，而社保缴纳则是其中很重要的一个得分项，如果断保，很不划算。
当然，如果你有熟人朋友开公司的话，帮忙挂靠他们单位，缴纳几个月费用过渡一下，等找到工作，再继续在所在单位缴纳社保也是可以的。第二个办法就是，如果你是本地户籍参保职工社保，那么离职以后，暂时没有工作，可以申请灵活就业身份缴纳职工社保，费用是20%，比参加单位缴费少8%，保费也全部自己承担。同样的，只有8%费用计入个人账户，另外12%计入统筹账户。
第4个回答 2020-11-16
1 一般来说，我们参与社会保险是以职工参保的形式参与职工社保，也就是个人缴费加上单位缴费的方式，建立个人医保和养老保障，还有一种就是居民社保体系，在当地参与居民社保，个人缴费承担，企业单位不参与。
2如果出现辞职，社保不能继续缴费的情况，可以用下面几种方式解决，第一个办法就是通过挂靠相关财务公司，自己自费缴满社保，会收取一定服务费，或者有熟人朋友开公司的帮忙挂靠缴纳几个月过渡一下，等到找到工作，再继续在所在单位缴纳社保。
第二个办法就是，如果你是本地户籍参保职工社保，那么离职以后，暂时没有工作，可以申请灵活就业身份缴纳职工社保，但是保费全部自己承担。企业不负责，个人缴费模式，成本比较高。或者已经离开所在单位城市，可以选择停止职工社保，然后转换为城乡居民社保，继续缴费。养老保险缴费年限不会清零会累积年限，医疗保险缴费一年保一年。
3社保出现断缴后续补缴上以后，断缴了对社保的影响有哪些，首先医保出现断缴会失去断缴期间的医疗报销服务，但是医保个人账户还可以使用，日常医药消费。统筹账户不能使用。断缴一个与后续不是，医保服务继续，断缴3个月以上，医保缴费年限归零，重新计算。养老保障断缴影响比较小，只要满足15年缴费累积，就可以有退休领取养老金资格。社保断缴也会影响城市居住生活相关证件办理，买车买房都需要社保不停缴的条件。
2如果出现辞职，社保不能继续缴费的情况，可以用下面几种方式解决，第一个办法就是通过挂靠相关财务公司，自己自费缴满社保，会收取一定服务费，或者有熟人朋友开公司的帮忙挂靠缴纳几个月过渡一下，等到找到工作，再继续在所在单位缴纳社保。
第二个办法就是，如果你是本地户籍参保职工社保，那么离职以后，暂时没有工作，可以申请灵活就业身份缴纳职工社保，但是保费全部自己承担。企业不负责，个人缴费模式，成本比较高。或者已经离开所在单位城市，可以选择停止职工社保，然后转换为城乡居民社保，继续缴费。养老保险缴费年限不会清零会累积年限，医疗保险缴费一年保一年。
3社保出现断缴后续补缴上以后，断缴了对社保的影响有哪些，首先医保出现断缴会失去断缴期间的医疗报销服务，但是医保个人账户还可以使用，日常医药消费。统筹账户不能使用。断缴一个与后续不是，医保服务继续，断缴3个月以上，医保缴费年限归零，重新计算。养老保障断缴影响比较小，只要满足15年缴费累积，就可以有退休领取养老金资格。社保断缴也会影响城市居住生活相关证件办理，买车买房都需要社保不停缴的条件。