需要一个欧盟国家的国籍身份 否则你需要工作签证。工作签证的条件是 用人单位证明a.)没有胜任的本国人 b.)没有胜任的欧盟成员 c.)经过寻找后非你不可 d.)所在城镇Kant有本年度没有用完的K(工作签配额)。且这一切都增加了HR很多的工作量。全瑞士范围内,K原来有8500个,由于2014年初Ge的通过,作为后续实施的具体政策,2015年开始配额减少到6500。一半在政府(Nat),一半分散在各个K里。 比较不幸的是,大多数出名的银行保险咨询和再保险的总部都设在了苏黎世,竞争格外的激烈。由于瑞士相对过高的工资,附近各国学生毕业生待业者云云都想来这里入职做实习……不是夸张- -瑞士实习工资都比不少邻国全职工作收入高。竞争激烈的结果就是门槛拔高。为了具有显著竞争力,建议如下标配: 流利德语,咨询的话最好能瑞德。如果能有个第二门欧洲语言,就会更好了。法,意,有些时候中东语言也是加分项 lo…扎实的学术功底(数理编程技不压身……)和漂亮的简历!最后祝好运!瑞士的12所公立大学和部分应用科技大学的文凭受到中国教育部的认证,但除了洛桑酒店管理学院之外,广大朋友向往就读的酒店管理专业大部分开设在私立院校,其他酒店管理专业还并未受到认可。这样的文凭只是行业文凭,并非国家认证文凭。瑞士和中国在酒店管理认证上还未达成共识,无法形成学历互认条款,不过这样的文凭并不影响学生回国就业,因为它在行业中的声誉很高。
每一位到瑞士读酒店管理的学生都有着想积攒海外经验的计划,瑞士大部分的酒店管理学院也都提供了相应的机会给到各位学生。但是瑞士酒店管理留学生如何寻找到好的实习机会,都有什么途径呢,在瑞士读酒店管理,有什么渠道可以找到好的实习机会。大家都清楚,酒店行业除了看重理论,对实习或者工作经验也是非常看重,除了要有知识储备,好的实习经验更是锦上添花,甚至雪中送炭。一名本科在SHMS读的学生,大一上学期由于语言能力,学习非常吃力,虽然到了期末英语有大幅度的提升,但是由于前面课程落下太多,最终成绩只是刚好及格。但是有趣的是,这位学生的实操课成绩非常高,动手能力强。大一下学期找实习,亮眼的实操课成绩为他赢得了瑞士五星级酒店的实习机会。这并不是鼓励大家理论课程可以放松,而是由此体现实操、实践、实习对于酒店业的重要性。