首先，小县城的医疗水平不够好
大城市是资源的集中汇聚之地，尤其是优质资源，要知道现在的社会，那些真正有能力的人，是不会甘愿居住在小地方的，比如说高水平的医生。大城市的医院多，三甲医院更多，可以吸纳那些高水平的医生，进而提高整个医院的医疗水平。
很多居住在乡镇的人，遇到大病的时候，往往都会去大城市看病，甚至是出省去经济发达的大城市，就是因为大城市的医疗水平更加靠谱一些。网上也有一些网友表示，原本是小病，在县城医院却成了大病，害得全家担心，而去了大城市检查，虚惊一场。试想，如果遇到大病只能在小县城救治的话，可能就要后悔终生了，因此，很多人是想尽办法也要留在大城市，就是因为大城市的医疗水平关键时刻能够救自己的命。
然后，大城市的教育资源更好
人们常说，从大城市回来的小孩子，跟长期住在县城的小孩子之间有着很明显的区别，这主要是因为，大城市的教育其实更加优质。有本事的教师，是不会愿意待在小地方的，因为经济越落后的地方，工资越低，所以大城市汇聚了大量优质的教师。
现在人们对孩子的教育非常重视，要是不重视的话，那长大了就只能去电子厂上班了，所以就算是学费很贵，也要想尽办法让孩子去名校读书。想要得到更好的教育，那就只能去大城市了，虽然大城市的教育竞争力非常大，但是在强烈的竞争当中，就算自己的孩子并没有夺得冠军，那实力也不会差到哪去了。
而在小县城的学校，竞争力并没有那么强，很多在县城原本学习好的人，到了大城市的学校发现跟不上别人的进度，这就是大城市和小县城教育水平的差距了，所以为了下一代的教育，很多年轻人就不想回小县城定居。
最后，大城市的工作机会更多
在小县城，最好的工作单位就是医生、教师和公务员，除了这三个，小县城基本没什么像样的工作岗位了，大多数都是个体户做点小买卖，或者是服务员。现在很多年轻人所学的知识，在小县城是没有用武之地的，原本在大城市可以拿到几万月薪，回到小县城估计只能拿两三千块钱的工资，差距太大了。
而且，小县城是一个人情社会，各方面是要找关系的，想要进入更好的工作单位，也少不了走一下后门。而大城市是能力社会，年轻人就算是不靠关系，只需靠着自己的能力，也能得到一份好工作，工资也会比小县城的高许多，因此，年轻人就算不喜欢大城市，但是也不想要回到小县城去工作。
其实，如果家里已经在小县城深耕了十几年，有一定的人脉关系，有一定的财富积累，那么年轻人留在小县城还是不错的，时间长了，这样的家庭很容易成为当地有头有脸的大家庭，年轻人也能混得很不错。
造成小县城越来越萧条，一个很重要的原因，就是人口不断外流，因为现在很多年轻人都去大学里面读书，他们大学毕业以后，绝大多数人都不会选择回到老家的小县城工作，而是选择留在一二线城市工作。
我在小县城里面长期从事人力资源工作，对于小县城里面年轻人的情况非常清楚，只要是学历比较好的年轻人，很少选择回小县城工作，真正愿意回小县城工作的，大部分都是二本以下学历的人。
这些大学生回到小县城工作以后，大部分都进入了体制内工作，包括公务员，事业编或者是当地的一些国企单位，除了这些工作单位以外，其他单位很少有大学生。
二、小县城发展机会少，除了进体制基本没有太好的工作机会
为什么这些年轻人都不愿意回小县城发展？其实这有非常深刻的道理，因为在小县城里面，工作机会真的太少了，发展的机会也非常少，除了进入体制内工作，在外面基本找不到像样的工作。
比如说在我所在的小县城，整个县城都没有几个像样的企业，规模达到500人以上的企业可能只有那么一两家，并且经济效益也不是特别好，根本就容不下那么多的大学生。
最关键的一个问题就是在小县城里面工作，哪怕你是在经济效益比较好的企业里面工作，工资待遇也不会特别高，在我所在的地区，如果你是在一般的企业里面工作，每个月到手的钱也就是2000~4000块钱。
这个工资待遇对于大学毕业生来说，很多人都看不上，因为他们在一二线城市能够挣到比这个工资待遇高很多的钱，我们每个人都可以有理想，但是所有的理想都不能够离开经济基础，所以这些年轻人不愿意回小县城发展，是可以让人理解的。
三、宁可去大城市打工，也不愿意留在小县城，这是年轻人的写照
其实不仅仅是大学生不愿意回小县城发展，对于一些高中以下学历的人，他们也不愿意回小县城发展，因为在小县城里面，高中以下学历的人，更加不可能找到好的工作。
如果一个高中以下学历的人，回到小县城发展，除非他选择创业，并且获得成功，才有可能过上比较好的生活，如果他选择去企业里面打工，每个月的工资真的可能只有一千多两千块钱。
所以很多高中以下学历的青年，他们更愿意去发达地区的工厂里面打工，也就是在流水线上面工作，虽然说在那些工厂里面打工，工作压力也很大，但是最起码每个月的工资可以达到五六千块钱。
对于年轻人来说，在大城市里面工作，还有非常多吸引他的地方，比如说有很多好玩的地方，有很多可以旅游的地方，也有很完善的生活设施，这些都是小县城所不具备的。
四、我在小县城工作很多年，体制内年轻人大部分学历都一般
接下来给大家介绍一个小县城里面的现象，那就是在小县城体制内工作的人，大部分学历都非常一般，如果是老一点的公务员，可能他们的学历只有中专甚至是初中的学历，只不过通过成人教育的方式，拿到了大专学历而已。
现在进入体制内工作的年轻人，他们大部分人的学历都是二本以下的学历，从我了解到的情况来看，真正一本的学历都非常少，更不要说双一流大学毕业的学生。
一个地方如果想要有所发展，人才最关键，但是小地方公务员队伍里面的人才都那么匮乏，小地方就更加不可能发展的起来，这也就导致出现了一个恶性循环，小县城越来越穷，越穷就越没有人愿意回来，就越没有人才支撑它的发展。
现在各地的小县城都出台了一定的人才引进的政策，最大的目标就是希望能够吸引一些优秀的人才回到老家发展，这样老家的经济才能够得到充分的释放，才能够让老家追赶上国家发展的步伐。
第一，相对于小县城，在大城市有更多的机会，还有便捷的交通，更加先进的设备，以及更好的教育和医疗，所以年轻人意留在城市，因为城市可以让他们过得更好一些。如果在小县城，其实不难发现在基层更注重的是人脉啥的，自我价值也不好实现，相反留在大城市展现自我就容易多了。
第二就是现在很多年轻人都比较抵触的，就是催婚。每年过年回家，七大姑八大姨轮番上阵，免不了心生烦闷，不结婚有自己的想法，也并不是不想结婚，但是这么催难免心里不舒服，所以这种时候真的是能躲就躲。还有从小听到大的:你看别人家孩子怎么样怎么样，所以相比之下还是更愿意自己出去拼搏。
