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初入职场的年轻人应该抱着做事业的心态,我记得刚进公司的时候,总听到有的同事说我不就是打份工吗?是的!你是在打工,心态不同,打的就不是工,是事业。
为什么有的人升职加薪很快,就是因为他的心态很端正,和公司一起成长。跟上了公司的步伐,所以就成为了人生赢家。
我的一个同事,每天喜欢在办公室说:我不就是打份工吗?每天加班加点,至于吗?于是她干活总是偷懒,下班第一开溜,上班踩着点到,工作力求不出错,但是也不会多干,用她的话说打工没必要拼命。她还喜欢和同事聊天,看到别人干活她就会说那么拼命干嘛?打工这么卖力,功劳都是老板的,多不值得!
而另一个同事也是这个部门的,每天第一个到办公室,下班总是最后一个走,领导布置的任务他总会想尽一切办法完成,还总会有创新的点子出来,简直就是部门的智囊团。连领导碰到困难都喜欢找他帮忙想办法。他也从不计较付出了多少,他总是说这就是我的事业啊!公司的事业就应该是你的事业,否则你没有办法真正全力以赴地投入到工作中去。就是凭着这样一股韧劲和不服输的精神,他在工作的成绩越来越突出。一年的时间不到就升到了部门副经理的职位。而之前那个天天嚷嚷着问只是打工的同事被部门领导以末位淘汰制淘汰了。
所以职场上永远不要把自己放在一个打工者的位置上,也不要有打工者的心态。心态决定一切。只有事业的心态才能助力你走上正确的职业生涯。
对于初入职场的年轻人来说,如何调整自己的心态,融入到新环境,是每个职场新人都无法逃避的问题,个人觉得乐观、学习、坚持的心态,是每个新入职场年轻人必须要保持的一个心态。
许多刚毕业的大学生,刚到公司工作时,都是心里很没底的,对新公司不熟悉,对周围的同事不熟悉,在工作上又没有什么实践经验,常常就是对领导唯命是从的一种状态,让做什么就做什么。但心里会很担心做不好,会有很多想法、顾虑,周边又没有可以倾诉的对象,因此会感觉到孤独,也会很怀念学生时期的朋友和老师。这个心理过程,每个人都会经历,而且没有人可以帮助你,只有你自己调整。要记住,工作是你选择的,环境就是这个样子,你要积极一些,调整好自己的心态,少说话,多做事。怀念过去的学生时代是很正常的,但是已经从校门走出来的你,已经进入社会,那么何不乐观的看待这些问题,积极的去面对这些问题和挑战呢。
经过了新人初来乍到这个过程,想必你已经习惯了目前的工作、环境,对于公司的同事也有了一定的熟悉度,在工作上越来越熟练,你会渐渐感觉到工作的乏味,希望的到更多的挑战与机会,但是公司往往也不会将更多的机会交给到一个新人的手里,这时候你会不会有一种挫败感呢?会不会怀疑自己的工作价值?如果你会的话,我觉得是很正常的一种心理,谁不希望自己可以独当一面,谁不希望自己在工作上有所成就呢?这是一种你有上进心的体现,但是,现实往往比较残酷,这种机会少之又少,因为对于企业来讲,没有必要去承担风险,把所谓的机会给一个毫无经验的新人,这也是企业很正常、很理性的表现。如果遇到这样的问题不要气馁,你现在要做的就是积累,不断地积累。要知道,如果你想学东西,就一定能学到,关键在于你的思想和心态,这件事情上要发挥自己的主观能动性,规划自己的生活和工作。
经过一段时间的积累,许多人就会出现职业疲劳期,特别是对于职场经验不足的人来说。如果你对现在的工作状态不满意,或许你会想过换工作,但是换工作就要换的有价值。仔细思考一下,现在的工作中还要没有你想体验的,还有没有你想学习的东西,如果还有,如果觉得不甘心,那么就坚持!成功固然重要,但是没有谁的成功是轻易得来的。让自己放松,以平和的心态去看待职场的那些事情,或许有对你不公平的事情,也或许有让你受委屈的事情,无论到了哪里,有人的地方就有竞争,有竞争就会有压力,难免会有人为此受委屈。我们把它当做一种经验累积,这是成长的必经之路,只有调整好自己的心态,才可以在现有的状态中求得突破。