面试氛围很轻松 希望大吗

Question

聊了2个小时，中间也有许多跟工作无关的，只是我的经验不怎么够。没聊薪水。
他不是人力经理，但是部门负责人，直属公司总经理的管辖。他说让我等消息，有消息的话还要面试。

Answer 1

不好说，一般看面试官，日过对方是个随和的人，氛围还会不错，如果对方是个严肃的人，如果把握得不好，氛围会很差。

正常来说，氛围越好，说明面试的效果越好，对方对你的印象也越好。但是你要看面试你的人是什么级别，有没有决定权，如果面试的人连建议权也没有，那他就是很看好你，也起不到重要的作用。

所以，你要清楚对方面试的流程，有几关？谁最后拍板。一般来说面试的职位越高，面试所经历的轮次就越多，面试个生产线员工一般人事专员卡纳考就可以决定的。但是面试总经理老板一定要见见的。