怎么查自己是不是入编制了？

Question

如题所述

Answer 1

查询自己是否入编制的步骤：

1.如果考生是通过正规的事业单位的招录进入的，那么就需要填写一个表格，事业单位公开招聘人员备案表，这个表格填写好之后，会提交给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，考生在试用期间合格就会被正式聘用，并且如果自己的个人档案里面有这张表格，就说明属于事业编制，已经成功入编。

2.去人事部门查询自己的总编制也可以确认自己是否入编。

3.可以在当地的编制实名制系统查询。

4.直接咨询当地的机构编制委员会办公室，还可以拨打12310机构热线。

5、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；

6、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；

7、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。

Answer 2

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料：

事业单位劳动合同

事业单位与职工的聘用合同期限一般不少于3年。第一次录用的工作人员与用人单位签订的劳动合同期限在3年以上的，试用期为12个月。

如果一个机构的工作人员在机构连续工作超过10年，小于10年的法定退休年龄，并提出订立合同的雇佣退休，该机构应当订立雇佣合同与他退休。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

用人单位工作人员年度考核不合格，不同意调整岗位，或者连续两年年度考核不合格的，用人单位可以提前30天书面通知用人单位解除聘用合同。

用人单位的工作人员可以提前30天以书面形式通知用人单位终止聘用合同。但是，除双方另有约定解除劳动合同的除外。

用人单位辞退工作人员的，劳动合同终止。自劳动合同依法解除或者终止之日起，用人单位与被解除或者终止劳动合同的人员之间的人事关系终止。本回答被网友采纳

Answer 3

无论是行政编制还是事业编制，统一由编办管理，入职首先必须单位有编，无编一般入不了职。但有时有的单位缺人无编，在编办同意下，现进人后补编现象偶而也有。总的讲，各级控编较严，行政控制最严丶全额拨款事业单位次之，差额拨款单位一般只管拨款额度，编制由用人单位控制，收入多可多用人，收入少少招人。