“企业利用自己在银行的
授信额度办理保函，如果没有额度，100%存
保证金开保函，比如开100万保函，在银行存100万保证金即可；过第三方担保企业办理保函，
担保公司在银行有授信额度，支付担保费用通过担保公司的额度办理保函。”
拓展资料：
一、 农民工工资保函是指担保人应保函申请人的申请，保证其在
劳务用工合同项下或根据该项目所在地政府相关要求，按时、足额向参与该项目的施工人员支付工资的书面承诺，缓解企业财务压力，保障农民工工资的如期、足额、及时发放。农民工工资保函目的是为预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题，有效维护农民工合法权益，在工程建设施工前，由建设单位、
施工总承包企业（含直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）分别按承建工程项目合同价款的一定比例，向工资保证金账户缴存的资金，可采取商业银行、保险机构开具的见索即付
银行保函、保险机构保单保函等方式替代现金缴存。金额一般为工程建设项目造价的2%，施工单位缴纳1%，建设单位缴纳1%。
二、农民工工资保函收费标如下
1.收缴费用标准 (一)施工单位应当按工程造价的2%向工资保障金专户存储工资保障金;工程造价超过5亿元不足10亿元的,超过部分按0.5%存储工资保障金;工程造价10亿元及...
2.保函开具要求
3.工资保障金存储方式可采用现金存储,或在施工项目所在地设立经营网点的金融机构(以下简称金融机构)出具的保函代替存储。但施工...
4.保函一般采用银行保函,公司担保保函不予认可。
三、农民工工资保函的三大作用：
1、引入农民工工资担保制度，避免农民工工资拖欠，保障农民工的合法收益。
2、农民工工资保函是办理
施工许可证的必要步骤，一般在办理施工许可证办理前办理。
3、农民工工资保函能替代建设方、施工方缴纳农民工工资保证金，减轻企业现金压力，为企业减负！