如题所述
通过：**员工在试用期间表现优异，*****，能较好完成该岗位职责的工作任务，评定结果为：同意转正。
不通过：**员工在试用期间表现一般，*****，未能完成该岗位职责的工作任务，评定结果为：不予转正。