入职前3个月为试用期,公司未为员工缴社保合法吗?

请问公司三个月才买保险,我提出解除合同,辞职马上不做了,公司要求一个月后才能走人合理吗

只能告诉你:
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关
系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。追问

那如果公司没有按规定买保险,我要求解除合同,辞职马上走人,公司要我多做一个月才能走人,合理吗

追答

如果在你提出辞职是仍然没有缴纳社保,你完全可以不理他尽管走人,只要没缴纳社保,对你就没有任何约束力。

追问

可是公司会找理由不给工资怎么办,辞职又没人批

可是公司会找理由不给工资怎么办,辞职又没人批,公司会不会以自动离职,不给工资了

可是公司会找理由不给工资怎么办,辞职又没人批,公司会不会以自动离职,不给工资了

可是公司会找理由不给工资怎么办,辞职又没人批,公司会不会以自动离职,不给工资了

可是公司会找理由不给工资怎么办,辞职又没人批,公司会不会以自动离职,不给工资了

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