有毒有害工种提前五年退休一定要连续满8年吗

有毒有害工种提前五年退休一定要连续满8年吗

只要累积满八年。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条:劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。

按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,可以提前5年退休。即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

有毒有害工种有以下几类:

1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。

2、这要看单位是否在劳动局备案,提前退休的工种要经过劳动局的鉴定,属于提前退休工种的范围。

3、如果单位的工种没有经过劳动鉴定,虽然属于有毒有害的工作种类,那么也不享受办理提前退休的审批条件,故办不了提前退休手续。

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扩展资料:

有毒有害作业岗位津贴

岗位津贴等级的划分,原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据,即根据生产性毒物毒性的大小,作业环境毒物超标浓度,有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度,分为甲、乙、丙、丁四等级。生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB5044—85)予以确定。

凡是接触蓄积性毒物,对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位,列为甲级;

凡是接触蓄积毒物,但劳动条件好些,用量小些或毒性小些,对人体造成高度危害的作业岗位,列为乙级;

凡是接触刺激性毒物,劳动条件差,对人体造成中度危害的作业岗位,列为丙级;

凡是接触刺激性毒物,毒性较低,劳动条件差,对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。

各等级日津贴标准为(知道注:显然以下的指标已经不适用了):

甲等极度危害2.0元

乙等高度危害1.5元

丙等中度危害1.2元

丁等轻度危害0.9元

各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时,应结合岗位劳动评价进行。

参考资料来源:/www.mohrss.gov.cn/gkml/xxgk/201407/t20140717_136210.htm"target="_blank"title="中华人民共和国人力资源和社会保障部-">中华人民共和国人力资源和社会保障部-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

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第1个回答  2019-03-20

只要累积满八年。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条:劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。

按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,可以提前5年退休。即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

有毒有害工种有以下几类:

1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。

2、这要看单位是否在劳动局备案,提前退休的工种要经过劳动局的鉴定,属于提前退休工种的范围。

3、如果单位的工种没有经过劳动鉴定,虽然属于有毒有害的工作种类,那么也不享受办理提前退休的审批条件,故办不了提前退休手续。

扩展资料:

有毒有害作业岗位津贴

岗位津贴等级的划分,原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据,即根据生产性毒物毒性的大小,作业环境毒物超标浓度,有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度,分为甲、乙、丙、丁四等级。生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB5044—85)予以确定。

凡是接触蓄积性毒物,对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位,列为甲级;

凡是接触蓄积毒物,但劳动条件好些,用量小些或毒性小些,对人体造成高度危害的作业岗位,列为乙级;

凡是接触刺激性毒物,劳动条件差,对人体造成中度危害的作业岗位,列为丙级;

凡是接触刺激性毒物,毒性较低,劳动条件差,对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。

各等级日津贴标准为(知道注:显然以下的指标已经不适用了):

甲等 极度危害 2.0元

乙等 高度危害 1.5元

丙等 中度危害 1.2元

丁等 轻度危害 0.9元

各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时,应结合岗位劳动评价进行。

参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

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第2个回答  推荐于2018-03-15
有毒有害工种提前五年退休不是要连续从事有毒有害工作年限满8年,是要从事有毒有害工种累计工作年限满8年。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-07-08
有毒有害特殊工种提前退休,至少累计要干满8年才行,不一定要连续。因此,关键是档案中的材料能证明你父亲从事有毒有害岗位几年?当车间主任那几年,算不算特殊工种,得看历年调整表上他的工种有写明“造气工、电焊工”之类的工种名称吗?或是每月的工资表上能体现出他从事有毒有害工种吗?有特种津贴吗?或是劳动合同上是否有注明工种?

不知道你问哪里的情况,各地档案管理的规定不尽相同。档案在原单位的,个人去原单位索要;在政府档案管理部门的,在上海,在单位工作,通过单位开介绍信去调档;不在单位工作,由个人到社保部门申请开调档函,到档案管理部门调档。