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    • 加调薪幅度8.00%是什么意思?

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    推荐答案   2023-07-30
    工资调整的比例百分之八。根据查询华律网显示，加调薪幅度是劳动者的工资调整的比例百分之八，计算方法为调整前的工资除以调整后的工资乘以百分之百。加调薪幅度是公司基于市场整体的调整，为了保持薪资的市场竞争力，公司的薪资范围会定期进行调整。
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    调薪幅度如何计算答：工资调整幅度指的是劳动者的工资调整的比例，通常计算方法为：1-调整前的工资/调整后的工资*100 1-3000/5000*100%=40%,上调40 比如说现在要看今年1-6月比上年1-6月工资总额增长情况，有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。
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