不续签合同提前30天通知有赔偿吗

如题所述

有。劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者到职后的本单位工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,提前30天通知与经济补偿金无关,而是与代通知金有关。
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