说实话，首先要看你是不是需要解决温饱问题，如果你没有解决温饱问题，那么就没有物质基础，请记得，理想和各种各样的选择是上层建筑。必须先有物质基础了以后再去考虑上层建筑的问题，我不知道您大概多大岁数，如果您要是28岁以下，那就尽量的可以多接触各类工作，不到28岁就还谈不到定位的问题，主要就是让你自己了解自己，40岁之前那么就找钱多的工作做，如果做销售挣钱多，那么久去做销售，50岁的时候您也就自然不会因为不知道做什么工作而烦恼了。
你说自己不适合做销售，是由于性格偏执，说爱干就干，不干滚蛋的这种心态，其实你可知道所有做销售的里面，80%都是这种心态，我大学的同学现在做销售已经有做到年薪一百多万的了，他倒现在还都是这种心态，但是他自我调节能力比较强，能分清工作还是生活，如果是工作，那就是必须完成的，如果是生活，那就让他滚蛋吧。
我本身是做资产评估的，一年到头天天接触各种人，各种职业，各种企业。我也不知道是不是说的对，我只是经常看到所谓的成功人士，他们的选择和职场历程，然后从我自己大学毕业到现在的感触所说的，希望可以帮到您
我的建议是：
步骤1：首先要定位自己要吃学历饭还是资历饭。看看自己是否可以凭着学历混饭吃，如果学历较高，可以选择高端技术类职业，如金融、科技、咨询、审计等，如果不是，那么就选择靠个人能力博取进步的职业，如销售、行政、采购等。
步骤2：分辨自己沟通能力是否强，这个不是说我愿意不愿意的问题，而是说我可不可以的问题，这个时候要分清是交际能力强还是沟通能力强还是聊天能力强，有很多人能说会道，但不代表交际能力强，交际是需要心计、心机、口才和手段的，需要分清何时逞强，何时示弱，要明白自己的能力是不是可以给自己带来收益和机会的。如果是交际能力强，那么可以选择做中介行业等，如顾问、销售、行政等，如果这方面能力不强可以选择做一些后台工作，如人力、编辑、财务等
步骤3：看看自己是执行类的还是创造类的，这个就不用解释了，执行类的可以选择做行政、财务等，如果创造类的可以选择顾问、编辑、设计等等
步骤4：结合以上的所有因素，给自己做一个排列组合，真正了解自己，寻找自己的优势、劣势及核心竞争力（只有自己有，别人没有），然后把每一份工作的待遇、机遇和缺点都列出来，我想你肯定就知道自己做什么工作了。
最后我想说，既然您提出这样的问题，我可能会认为您所选择的职业将会是大众化的，技术性较弱的，需要通过个人能力来参与竞争的，通常这样的职业竞争性会很强，静下心来，好好分析一下，性格真的决定命运。而且最最主要的还是你要寻找一个付出和回报相对比较平衡的一个临界点，没有绝对的好工作，没有绝对适合的工作，选择一个相对适合自己的，再加上自己不断地调整和适应，最后肯定会成功的，加油
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考