不管你是在哪里上班,工资拿到手确实是最重要的,但是如果你不在乎五险一金的话,那么你实在是太傻啦,五险一金其实才是最重要的。接下来就从以下几个方面给你解释一下。
我们首先从一个求职者角度来分析的话,如果没有五险一金,那么你的收入就会整体大打折扣。从长远来看,你虽然拿到手的工资很多,但是你基本的福利和养老都没有什么保障。购房的企业缴纳部分损失掉了,要是你想买房要贷款,可能都无法贷款成功。
第二个我们要从企业评估角度来看,哪个企业不能够给员工依法缴纳五险一金,那么就说明业务盈利是非常差的。公司的账面上根本没有余钱来支撑员工的这些基本福利。要么说明这个老板没有良心,他这么有钱都不愿意为你缴纳五险一金。还有另外一种情况,就是公司刚刚起步牺牲员工的这些基本福利,但是劝你还是早点跳槽吧,因为加入这样的企业,不能抱太大的期望。
从维权的角度来讲的话,如果进入一家不缴五险一金的公司,说明这个企业已经违反了劳动法。你在离职的时候可以收集证据来进行维权,倘若这个企业让你签订一份放弃五险一金的文件,那么可以告诉你的是,这个文件是无效的,因为它违反了基本劳动法。以上就是我对于五险一金的一些看法,希望能够对你有所帮助。同时你有什么好的想法或者意见,就写在评论下方,我一定会一一回答你。