上次领导总是让我做一些本职以外的事情,让我很为难

我在公司上班是做的仓库统计职位。但是上级领导总是要我做一些与我工作不想干的事,也就是不在我职责范围内的活.有好几次我都跟她表面说不是我职位范围内的事我不想做.而且我分内的事也没做完.但是他一定要求我做.说我不做的话就是属于不服从上级命令,要罚我500元.
大家帮帮忙,看看我这个领导是否触犯了劳动法的哪一条例.我应当做如何处理或是应当如何回话,来表面我的立场。谢谢~

第1个回答  2010-09-08
你能不能中气十足的跟你那个上司甩一句“爷不干了”?你要是没这底气,那就忍了吧,现在哪有什么讲法的地方,或许有,但在中国,那是要计算成本的,走法律你得经官,不经官,你有一万个理由都没用,经官那最后闹个一路十三招,结果无非就是你那个上司一句“那这事不让你干了”,然后心里不爽找个机会一脚把你踹了,还劳动法,你不认为太搞了么?这事解决起来也简单,首先你不干是不行的,得干,但你没分身术,要干份外的事情,本职就没法同时做吧,讲清楚这点就行,干什么不是干呢,要让你两者同时兼顾,那可对不住了,多就没法快,好就没法省,工作量在那摆着呢,不可能办到的事情,你敢办,问问他敢不敢兜着本回答被网友采纳